Next Mec S.p.A., oltre ad aver fatto propri il Codice Etico e la Policy Anticorruzione per disciplinare il corretto svolgimento delle attività, ha altresì adottato un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo aderente ai requirement del D. Lgs. 231/2001 e sviluppato sulla propria soggettività giuridica e specificità operative. Il Modello è costituito da una “parte generale” che descrive i principi ispiratori e le modalità operative seguite per la sua predisposizione ed aggiornamento, disciplina requisiti, funzioni e poteri dell’Organismo di Vigilanza istituito, nonché le caratteristiche del sistema di segnalazioni e flussi informativi, del sistema sanzionatorio e le modalità di diffusione del Modello stesso all’interno della Società e verso terzi. Al contempo, il Modello contempla le parti speciali - documenti ad uso interno - declinate sulla scorta dei processi aziendali, ove vengono riepilogati protocolli, presidi di controllo e principi di comportamento ritenuti idonei a disciplinare i processi e le attività sensibili individuate per i quali è stato rilevato un potenziale rischio di commissione dei reati e degli illeciti amministrativi rilevanti ai sensi del D. Lgs. 231/2001. Il Modello organizzativo viene diffuso all’interno di Next Mec S.p.A. e - mediante la presente pagina web e appositi meccanismi contrattuali - è portato a conoscenza di tutti i soggetti terzi che intraprendono rapporti di affari con la stessa.